Скачать прайс-лист в PDF Скачать презентацию Запрос на коммерческое предложение
Поделиться:

Кадровое делопроизводство

Под учетом кадров в организации сегодня понимают деятельность кадровых служб или специалистов, связанную с подбором и управлением персоналом.

Кадровое делопроизводство является самостоятельным направлением, основные вопросы которого регламентированы Трудовым Кодексом РФ, а также рядом других нормативно-правовых актов.  

В соответствии с законодательством РФ работодатели обязаны разработать, утвердить и вести ряд обязательных документов кадрового учета. 

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Кадры – главная ценность любого предприятия. В соответствии с законодательством Российской Федерации любая организация обязана вести кадровый учет, фиксирующий трудовые отношения работника с работодателем.

В соответствии со статьей 419 ТК РФ, лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, а также могут быть привлечены к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Большим заблуждением является то, что ведение кадрового учета возможно любым сотрудником, хоть немного знакомым с правилами оформления трудовых отношений. Это ошибочное представление приводит к различным нарушениям, в сфере кадрового делопроизводства, в том числе весьма существенным.

Специалист в сфере кадрового делопроизводства должен обладать таким качеством как грамотность, быть юридически подкованным в данных вопросах, иметь практический опыт и знание специальных программ.

Несколько проблем, с которыми может столкнуться организация при ведении кадрового учета

  1. Ошибки в издании документов.

Приказы о приеме или увольнении сотрудников, их перемещении внутри организации, смены должности, составленные неуполномоченным лицом или с нарушением трудового законодательства России, являются недействительными.

  1. Сложности ведения трудовых книжек.

Установлены определенные правила заполнения и учета трудовых книжек сотрудников любой организации, которые неквалифицированный сотрудник может не знать.

  1. Незнание действующего законодательства РФ.

Отслеживание всех изменений в законодательстве занимает много времени, поэтому не каждый сотрудник будет этим заниматься. Например, в связи с последними поправками в ФЗ РФ “О персональных данных” существенно ужесточилась административная ответственность за правонарушения в данной области.

За каждую ошибку, допущеннуюпри оформлении кадровых документов трудовая инспекция при проверке выписывает количество штрафов равное количеству нарушений.

Отсутствие штатного специалиста по кадровому делопроизводству может не отразиться на деятельности Вашей организации негативно, если Вы передадите этот участок бухгалтерии специалистам консалтинговой компании Financial Chain Corporation, которые эффективно и грамотно, в полной мере или частично смогут осуществлять ведение кадрового делопроизводства для Вашей компании. Наши специалисты гарантируют прохождение всех проверок трудовой инспекции.

Для получения более подробной информации заполните форму заявки на нашем сайте и с Вами свяжется наш специалист.

Причины, по которым стоит передать расчет заработной платы и кадровое делопроизводство на аутсорсинг консалтинговой компании Financial Chain Corporation

  • Наш многолетний опыт работы более 13 лет дает нам уверенность в выполнении всех поставленных перед нами задач.
  • Накопленные знания и опыт работы с компаниями в различных сферах деятельности позволяют нам безошибочно налаживать бизнес-процессы в любой организации.
  • Мы гарантируем конфиденциальность и полную защищенность как персональных, так и коммерческих данных всех наших Клиентов.
  • У нас работают только высококвалифицированные специалисты, имеющие большой практический опыт разработки и внедрения проектов, которые постоянно отслеживают все изменения в законодательстве.
  • В рамках договора обслуживания наша консалтинговая компания Financial Chain  Corporation берет на себя все финансовые риски, связанные с качеством и сроками выполнения услуг.
  • Все расчеты перед отправкой клиенту подвергаются многоуровневой проверке, что дает гарантию качества услуг, оказываемых нашими специалистами.

Таким образом, работая с нами, Вы будете полностью сконцентрированы на своих стратегических задачах, направленных на развитие Вашего бизнеса.

Для получения более подробной информации заполните форму заявки на нашем сайте и с Вами свяжется наш специалист.

ООО "Файнэншл Чейн Корпорейшн"
Все права защищены © 2002—2017

Карта сайта

Наша профессиональная ответственность застрахована.
Сертификат Росгосстрах № 69/16/165/930
Сертификат Россгострах № 71/17/165/936